Créée en 1987, plage© conçoit et commercialise des produits de décoration intérieure. L’entreprise a obtenu des référencements extrêmement larges, grâce à l’originalité de ses concepts et à sa capacité d’innovation. Cette capacité d’innovation a d’ailleurs été reconnue par le label Organisé Pour Innover en novembre 2008 et se concrétise par de fortes croissances.
La culture de plage© est fortement imprégnée d’un souci éthique, qui n’est pas vécu comme une contrainte, mais comme une opportunité. La vérité est une nécessité qui s’impose à chacun comme une obligation, un principe d’action, et un moyen d’analyser les situations. Elle est en quelque sorte un outil de travail et un « filtre » de diagnostic des difficultés et des échecs.
Dès lors, le développement durable, qui consiste à trouver un chemin de pérennité dans le développement économique, est un chantier privilégié pour notre entreprise qui a décidé de
faire toute la vérité sur ses produits, ses méthodes, ses relations sociales internes et externes.
Nous sommes en effet persuadés qu’il n’y a pas de conflit d’intérêt entre profit et développement durable ; et nous pensons au contraire qu’il y a des synergies offrant la
perspective de plus d’efficacité et de meilleurs résultats.
C’est l’objectif ambitieux de cette mission et de ses prolongements.
La/Le stagiaire continue une mission d’étude visant à animer une politique de développement durable, afin que PLAGE devienne un modèle.
- Directement rattaché/e au Responsable Recherche & Développement, elle/il bénéficie d’un accompagnement de proximité sur l’ensemble de ses missions. Faire l’état des lieux de la situation de Plage en terme de Développement Durable pourl’année 2009 (Implication environnementale, sociale et sociétale).
- Mener le programme d’actions établi et le développer.
- Contribuer à la mise en place du SD 21000 chez PLAGE. Grande capacité d’autonomie, large ouverture d’esprit, et forte personnalité.
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité à aller à l’essentiel et à hiérarchiser les priorités.
Possèder évidemment les compétences techniques en matière de Développement Durable nécessaires à l’accomplissement de cette mission.
Capacité à innover et à prendre des initiatives. Durée : 6 mois - 35h/semaine
CONVENTION DE STAGE
Attention : Tout stage (facultatif ou obligatoire) doit faire l'objet d'une convention.
Plus d'info : www.infostages.com/etudiant-stage-conventionne.htm
Des infos sur l'obtention d'une convention de stage quand on est sans emploi :
www.reseau-tee.net/Forum/php/viewtopic.php?t=24
Quelques déplacements à prévoir sur le site de Blaringhem Salaire ou Indemnisation (pour les stages) : Indemnisation à négocier.
Indemnisation légale : 30 % du SMIC (durée du stage supérieure à 3 mois).
Plus d'info sur Durée et Indemnisation légale des stages :
www.infostages.com/etudiant-indemnites.htm
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