Sommaire des principales fonctions:
- Gestion des projets dans le cadre des objectifs stratégiques du Bureau
- Gestion et contrôle de qualité de la programmation
- Plaidoyer, partenariat et mobilisation des ressources
- Supervision et coordination de l’expertise et du renforcement de capacités
1. Suivi de la gestion de projets relatifs à la gestion de l’environnement, y compris le changement climatique :
- Gestion financière des programmes et projets conformément aux plans d’activités et le suivi de l’utilisation des ressources (avances octroyées, niveau des dépenses et des engagements).
- Organisation de visites de terrain, des revues et préparation des révisions mandataires et substantives.
- Gestion de l’outil Atlas concernant la configuration et les révisions budgétaires des projets sous sa responsabilité.
- Contribution à la préparation de rapports sur les activités et les résultats des projets pour une éventuelle mise à la disposition des donateurs.
- Appuis techniques, administratifs, matériels et substantifs nécessaires conformément aux politiques et procédures du PNUD.
- Suivi des missions d’évaluation et d’audit, contribution à l’élaboration des termes de référence des consultants et suivi des recommandations en résultant ;
- Initiation d’actions visant à résoudre les problèmes et les conflits qui peuvent survenir dans le cycle des projets ou programmes sous sa responsabilité.
Suivi des changements majeurs et des tendances intervenant dans les domaines de la gestion de l’environnement de Madagascar particulièrement en ce qui concerne leurs impacts et leur prise en compte par le programme du PNUD.
- Maintien des contacts permanents, participation à des concertations régulières avec le gouvernement, les Agences du Système des Nations Unies et les organismes bilatéraux de coopération pour la préparation et les révisions périodiques du Programme du PNUD.
- Contribution à la rédaction des documents relatifs au Cadre de coopération Madagascar /PNUD et appui à l’identification et la formulation de programmes et projets selon les priorités nationales rentrant dans les domaines d’intervention du PNUD.
- Contribution à la rédaction de rapports périodiques du bureau et de notes techniques.
- Participation à la préparation substantive des réunions, conférences et séminaires appuyés ou organisés par le PNUD et représentation éventuelle de la direction à ces rencontres.
- Contribution à l’application efficace des outils de gestion axée sur les résultats et suivi de l'atteinte des résultats.
- Contribution à l’analyse périodique de la situation économique, politique et sociale dans le pays et suivi des changements majeurs et des tendances intervenant dans le domaine de la pauvreté et de l’environnement.
- Contribution à la mobilisation du partenariat avec les Agences du Système des Nations Unies, les Institutions gouvernementales, les donateurs bilatéraux et multilatéraux, le secteur privé, la société civile,
- Contribution à la mobilisation de ressources additionnelles pour réaliser le plan d’activités du bureau en matière d’assistance au programme de développement du pays.
- Contribution aux réseaux de connaissances du PNUD sur les questions de développement, en particulier en matière de gestion de l’environnement, et participer activement aux réseaux d’échanges relatifs à son domaine.
- Collaboration au partage d’information avec les autres partenaires (internes et externes) afin que les initiatives soient concertées et les interventions orientées vers les objectifs stratégiques définis ou souhaités.
- Contribution au site web du bureau sur ce thème
- Encadrement/renforcement des capacités du personnel sous sa supervision.
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