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Title

Responsable de campagne Forêt - Vancouver

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Reference   (Please mention Stopdodo/Environment Jobs in your application)
Sectors
Location Canada (British Columbia) - America North
Town/City Vancouver, Colombie-Britannique
Salary Additional Information $41 207 - assorti d’un excellent éventail d'avantages sociaux Il s’agit d’un poste à temps plein
Salary Range 30,000 - 49,999
Type Fixed Term and Permanent Roles
Status Full Time
Level Mid Level
Deadline 11/07/2008
Company Name Greenpeace
Contact Name
Website Further Details / Applications
Greenpeace logo
Directory Entry : Greenpeace is an independent global campaigning organisation that acts to change attitudes and behaviour, to protect and conserve the environment and to promote peace.
Also Listing:
Description
IMPORTANT:  This Advertiser has requested that applicants MUST be National Residents / Valid Work Permit-holders.  Other applicants need not apply.

 

Poste : Responsable de campagne Forêt
Campagne : campagne de la forêt du Grand Ours
Lieu de travail : Vancouver, Colombie-Britannique
Ce poste relève du : coordonnateur des campagnes Forêts (en poste à Toronto)
Salaire : 41 207 $ assorti d’un excellent éventail d'avantages sociaux Il s’agit d’un poste à temps plein
Date d’entrée en service : le 25 août 2008, négociable
Durée : contrat jusqu’au 31 mars 2010 avec possibilité de prolongement
Date limite pour la présentation des candidatures : le 11 juillet 2008

Vancouver

Canada

Date de fin : 11 juillet 2008

Greenpeace Canada est à la recherche d’une ou d’un responsable de campagne pour sa campagne de la forêt du Grand Ours, en Colombie-Britannique. L’objectif de cette campagne est de garantir une protection permanente de la plus grande forêt pluviale côtière tempérée au monde, d’amener l’industrie forestière à des pratiques de récolte durable et à renforcer les communautés dans une économie axée sur la conservation. Cela pourra être accompli, en partie, par l’éducation, le lobbying et le travail axé sur les solutions avec le gouvernement provincial et les Premières nations, l’industrie forestière et leurs clients.

Les responsabilités comprennent (sans y être limitées) :

  • Travailler et faire du lobbying auprès des administrateurs gouvernementaux, l’industrie et les chefs des Premières nations afin de mettre en œuvre des solutions durables pour la forêt du Grand Ours;
  • Intervenir auprès des communautés des Premières nations afin d'appuyer la mise en œuvre des ententes d'utilisation de territoire au niveau local;
  • Mise en œuvre des stratégies d’engagement public afin de promouvoir la sensibilisation à la forêt du Grand Ours;
  • Agir à titre de porte-parole auprès des médias et lors d’événements publics;
  • Gérer et superviser les entrepreneurs, au besoin;
  • Autres tâches, au besoin.

Les candidat(e)s doivent détenir au moins trois années d’expérience en campagne. Vous devez être en mesure de gérer une vaste gamme de responsabilités dans des circonstances dynamiques tout en maintenant les buts et objectifs de la campagne.

La ou le candidat(e) choisi(e) aura d’excellentes aptitudes pour la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pourra travailler en équipe ainsi que de façon autonome, et fera preuve de bon jugement et de leadership sous pression.

L’expérience et les aptitudes recherchées comprennent :

  • Une expérience en lobbying pour des campagnes environnementales;
  • De l’expérience à travailler avec les communautés autochtones et/ou les communautés axées sur les ressources;
  • Des aptitudes éprouvées pour la recherche, l'analyse et la rédaction;
  • De l’expérience en négociations;
  • L’habileté de travailler dans un environnement de coalition.
  • Une connaissance des thèmes entourant la foresterie, la gestion des ressources et la planification de l’utilisation du territoire en Colombie-Britannique dans une perspective politique est un atout.

Vous travaillerez avec vos collègues au Canada et partout dans le monde et vous devez être en mesure de voyager, y compris à l'étranger. Vous devez être en mesure de travailler à l'occasion le soir et le week-end.

Les candidat(e)s doivent comprendre et appuyer le style de campagne de Greenpeace, y compris le recours à la désobéissance civile pacifique. Être en mesure de s’exprimer en anglais comme en français est un atout certain

Envoyer votre curriculum vitae et une lettre d'accompagnement à :

Greenpeace Canada
Wendy Wright, coordonnatrice des ressources humaines
250, rue Dundas Ouest, bureau 605
Toronto (Ontario) M5T 2Z5
Télécopieur : 416-597-8422
Courriel : canadian.recruitment@yto.greenpeace.org

Greenpeace Canada participe à l’équité et la diversité et est engagé à créer un milieu de travail enrichi par les personnes, les besoins et les désirs de la communauté diversifiée du Canada. Nous vous remercions de votre intérêt, mais ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
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