Juniorberater (m/w) Umweltpolitik - Anpassung an den Klimawandel

Einsatzland und Standort

Niger, Niamey

Tätigkeitsfeld

Im Rahmen des Projekts "Armutsbekämpfung Tillabéri und Tahoua Nord" 
arbeiten wir zusammen mit der Partnerorganisation an der Gemeindeentwicklungsplanung in ländlichen Regionen Nigers, in denen unangepasste Bewirtschaftung natürlicher Ressourcen zu Degradation, Armut und Konflikten geführt hat. Mit dem Vorhaben unterstützen wir  Selbsthilfeorganisationen der Bevölkerung, Gemeinden und übergeordneten Verwaltungsinstanzen darin, soziale und ökologisch nachhaltige Entwicklung in der Planung zu verankern und umzusetzen.

Aufgaben

Sie unterstützen den Leiter des Vorhabens Armutsbekämpfung, mit Schwerpunkt in der ländlichen Entwicklung, bei seinen Beratungs- und Managementtätigkeiten. Sie betreuen insbesondere das Programmthema Anpassung an den Klimawandel, also die Begrenzung der negativen Folgen des Klimawandels. Dieses umfasst die Problemanalyse, das Wissensmanagement und die Erstellung eines Strategiekonzeptes zur Anpassung an den Klimawandel im Kontext der Armutsbekämpfung und ländlichen Entwicklung sowie Integration des Themas in entsprechende Sektorpolitiken. Sie arbeiten mit beim Aufbau eines Netzwerks und Ausrichtung von Veranstaltungen mit relevanten lokalen und internationalen Akteuren zum Thema Klimawandel im Niger und bei der Zusammenarbeit mit beteiligten GTZ-Sektorvorhaben.
Die Beratung zur Neugestaltung eines Programms Landwirtschaft und Ernährungssicherung werden Sie ebenso unterstützend begleiten.

Anforderungen

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften oder Geographie oder über eine vergleichbare Qualifikation. Praktische Erfahrungen im Ressourcenmanagement können Sie bereits vorweisen, idealerweise haben Sie diese auch schon im Ausland, insbesondere im Sahelraum, anwenden können. In der Thematik Landwirtschaft in ariden/semi-ariden Klimazonen sowie über Klimaprozesse, hier vor allem zu Anpassung an den Klimawandel, kennen Sie sich sehr gut aus.
Sie organisieren gern und haben Freude an Teamarbeit und am Networking. Sie verfügen über einen guten Kommunikationsstil und über hohe interkulturelle Sensibilität.
Die Position erfordert verhandlungssichere Französisch- und gute Englischkenntnisse.

Einsatzzeitraum

März 2009 bis Mai 2010

Unser Angebot

Die Position ist dem Band 3 zugeordnet.

Bewerbungsfrist

11.02.09

Hinweise

In der Region herrschen erschwerte Klimabedingungen infolge extremer Hitzeperioden.