Im Rahmen der Hightech-Strategie der Bundesregierung ist am GKSS-Forschungszentrum Geesthacht das Climate Service Center (CSC) - Direktor: Prof. Dr. Guy Brasseur - als eine nationale, forschungsnahe Dienstleistungseinrichtung mit Sitz in Hamburg geschaffen worden, die Akteure aus der Praxis bei der Bewältigung des Klimawandels und seiner Folgen durch praxisgerechte Zusammenführung, Aufbereitung, Bewertung und Verbreitung aktueller Ergebnisse aus der Klimaforschung unterstützt. Das CSC beschleunigt den Transfer von der Wissenschaft in die Praxis und wird - gemeinsam und in enger Kooperation mit weiteren Klima- und Klimafolgenforschungseinrichtungen - insbesondere den Strukturwandel der deutschen Wirtschaft unterstützen. Im Rahmen des personellen Aufbaus sollen für die drei Abteilungen Klimaprojektion und Datenanalyse, Studien und Analysen, Kommunikation zum frühestmöglichen Zeitpunkt zunächst die drei Leitungspositionen besetzt werden.

Leiter(in) der Abteilung Klimaprojektion und Datenanalyse - Kennziffer 2009/CSC 1

Leiter(in) der Abteilung Studien und Analysen - Kennziffer 2009/CSC 2

Leiter(in) der Abteilung Kommunikation - Kennziffer 2009/CSC 3

Leiter(in) der Abteilung Klimaprojektion und Datenanalyse

Die Abteilung Klimaprojektion und Datenanalyse wird schwerpunktmäßig mit der Koordination und ggf. der Durchführung von Klimasimulationen sowie der Bereitstellung von Modellergebnissen befasst sein und anwendungsbezogene Produkte wie beispielsweise von Modelldaten abgeleitete Informationen, Interpretationen und Bewertungen bereitstellen.

Für diese Position erwarten wir folgende Eigenschaften:

• vertieftes Verständnis insbesondere der physikalischen Prozesse, die das Klimasystem und globale Erdsystem beeinflussen
• langjährige Erfahrung in regionaler und/oder globaler Klimamodellierung und ihrer Skalenwechselwirkung
• Fähigkeit zur Interpretation von Modellergebnissen und zur Abschätzung von Auswirkungen des Klimawandels auf regionalen und globalen Skalen
• Fähigkeit, Modellergebnisse und Klimaprojektionen nutzer- und kundengerecht aufzubereiten
• Verständnis der Unsicherheiten, die mit den Klimamodellen und den aus ihren Ergebnissen abgeleiteten Aussagen einhergehen
• Verständnis für komplexe, multisektorale Daten
• gute Einbindung in das nationale und internationale Umfeld der Klimamodellierung

Personelle Voraussetzungen: einschlägiges naturwissenschaftliches Studium (z.B. Meteorologie, Physik, Mathematik) und Promotion

Leiter(in) der Abteilung Studien und Analysen

Die Abteilung Studien und Analysen wird die zentrale Schnittstelle zu den Kunden des CSC mit Aufgaben wie Projektakquisition, Produktkonzeption und -erstellung, sowie der fachlichen Bearbeitung von Kundenanfragen sein.

Für diese Position erwarten wir folgende Eigenschaften:

• gutes Verständnis des Erdsystems, insbesondere der Auswirkungen des Klimawandels auf verschiedene Sektoren der Gesellschaft wie Industrie, Landwirtschaft, Wasserwirtschaft und Gesundheit
• Fähigkeit, Informationen über den Klimawandel Kundenorientiert aufzuarbeiten, um Entscheidungsprozesse in Gesellschaft und Wirtschaft zu unterstützen
• Fähigkeit, Expertengruppen zu komplexen Fragestellungen zusammenzuführen
• Flexibilität und Fähigkeit multisektorale Fragestellungen im Zusammenhang Klimawandel und Umweltveränderungen aufzugreifen

Personelle Voraussetzungen: naturwissenschaftliches oder wirtschafts-/sozialwissenschaftliches Studium und Promotion oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.

Leiter(in) der Abteilung Kommunikation

Die Abteilung Kommunikation wird die externe Kommunikation mit der Öffentlichkeit, den Medien, Vertretern der Politik, Interessenten und auch den Kunden pflegen sowie Ansprechpartner für die Kooperationspartner des CSC sein. Sie erstellt und pflegt das CSC-Medienkonzept und ist für Internetportal und Veröffentlichungen zuständig. Die Konzeption und die Durchführung von Veranstaltungen gehört ebenfalls in diesen Bereich.
Wir erwarten, dass Sie in der Lage sind, sich in Inhalte und Aufgaben des Climate Service Centers einzuarbeiten. Erwünscht sind einschlägige Berufserfahrungen auf diesem Gebiet.

Diese Position erfordert die folgenden Eigenschaften:

• Fähigkeit, die komplexe Thematik des Klimawandels auch einem Laienpublikum verständlich, klar und fachlich präzise zu vermitteln
• Bereitschaft, die vom CSC entwickelten Ergebnisse und Produkte in relevante Bereiche der Gesellschaft zu vermitteln und eine wechselseitige Kommunikation mit Kunden, Nutzern und Partner des CSC zu etablieren und fortzuentwickeln
• ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Zu Ihren Ansprechpartnern gehören insbesondere Führungspersönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• gute Kenntnisse der Konzeptionierung und Pflege von Internetauftritten
• sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und mit Content Management Systemen sowie grundlegende Kenntnisse in der Bildbearbeitung und grafischen Gestaltung sowie der Produktion von Image-Filmen
• die Fähigkeit, Pressetermine und Interviews zu koordinieren, sie inhaltlich und organisatorisch vorzubereiten sowie das Formulieren von Presseinformationen und sonstigen Texten

Personelle Voraussetzungen: Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich der Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaft oder Politikwissenschaften
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Für alle ausgeschriebenen Positionen sind die folgenden Qualifikationen unabdingbar:
Ausgeprägte Kommunikationseigenschaften - insbesondere im Hinblick auf die Arbeit in Netzwerken auf nationaler und internationaler Ebene - kundenorientiertes Denken, Führungserfahrung, strategisches Denken, Kreativität, exzellente Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache.

GKSS ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Leitungspositionen zu erhöhen. Wir fordern deshalb nachdrücklich geeignete Kandidatinnen auf, sich zu bewerben. Sie werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stellen sind zunächst befristet und stehen unter dem Vorbehalt der Projektbewilligung durch das BMBF. Die Arbeitsverhältnisse richten sich nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TV-AVH, Eingruppierung E14 bis E15 je nach Qualifikation und Erfahrung).

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Joachim Krohn

Dr. Joachim Krohn

Bewerbungen unter Nennung der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (u.a. Zeugnisse, Lebenslauf, ggf. Veröffentlichungslisten und Kopien der drei wichtigsten Veröffentlichungen) richten Sie bitte innerhalb von vier Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an:

GKSS-Forschungszentrum Geesthacht GmbH
Personalabteilung
Max-Planck-Str. 1
21502 Geesthacht